16 tisoč delavcev, 7 milijard prihodkov in jaz med plačami

Image by Foto-RaBe from Pixabay

Farmacevt iz Ljubljane odda skoraj polovico kadra, kitajski lastnik v Velenju najema tisoč novih rok. Pet največjih industrijskih delodajalcev, ki skupaj zaposlujejo več kot šestnajst tisoč ljudi in ustvarjajo 7,7 milijarde evrov letnih prihodkov, vodijo povsem različne kadrovske politike, kažejo podatki poslovne baze CompanyWall, ki jih je ta posebej obdelala za portal Lider.si.

Največji izvozniki in njihove plačne politike
PodjetjeLastnikZaposleni 2024Sprememba 22→24Povp. bruto plača
Krka d.d.Slovensko6.724+4043.893 €
Gorenje d.o.o.Hisense (CN)3.957+9532.159 €
Lek d.d.Sandoz (CH)2.942−2.2754.270 €
BSH Hišni aparatiBosch (DE)1.305−492.763 €
Revoz d.d.Renault (FR)1.296−922.428 €
*vsi podatki za leto 2024, v evrih CompanyWall

Lek je v dveh letih odpustil 2.275 ljudi. Ljubljanski proizvajalec generičnih zdravil v lasti švicarskega Sandoza je število zaposlenih skrčil s 5.217 na 2.942, kar pomeni 44-odstotni rez. Prihodki so sicer upadli z 1,67 na 1,48 milijarde evrov, a dobiček ostaja nad sto milijonov. Preostalim so plače dvignili za 14 odstotkov na 4.270 evrov bruto mesečno.

Gorenje gre v nasprotno smer. Velenjski proizvajalec bele tehnike v lasti kitajskega Hisensa je zaposlil skoraj tisoč novih delavcev. Število je naraslo s 3.004 na 3.957, prihodki pa z 2,2 na 3,1 milijarde evrov. Plače so dvignili za 24 odstotkov, a s povprečjem 2.159 evrov bruto ostajajo najnižje med peterico.

Novomeška Krka je edino podjetje v domači lasti. Farmacevtska družba je zaposlila 400 novih ljudi, skupaj jih ima zdaj 6.724. Plače so narasle za petino na 3.893 evrov. Z 18-odstotno neto maržo in 321 milijonov evrov dobička je Krka tudi finančno najzdravejša. Gorenje ima maržo 0,3 odstotka.

Plačni jaz med sektorji
SektorPovprečna plačaRazlika od povprečja
Farmacija4.081 €+40 %
Bela tehnika2.461 €−15 %
Avtomobilska industrija2.428 €−17 %
*vsi podatki za leto 2024, v evrih CompanyWall

Revoz v Novem mestu in BSH v Nazarju zmanjšujeta posadke. Renaultova tovarna avtomobilov ima 1.296 zaposlenih, sedem odstotkov manj kot leta 2022, plače pa so pri 2.428 evrih. BSH v lasti Boscha in Siemensa zaposluje 1.305 ljudi s plačo 2.763 evrov.

Razlika med najvišjo in najnižjo plačo v tem vzorcu presega dva tisoč evrov. Farmacija plačuje 4.081 evrov v povprečju, bela tehnika pa 2.461 evrov. Večina velikih delodajalcev bodisi odpušča bodisi zadržano zaposluje, plače pa dviguje zmerneje od inflacije. To pojasnjuje, zakaj je Slovenija po Eurostatovi statistiki za tretje četrtletje 2025 zabeležila le 1,6-odstotno rast stroškov dela in pristala na predzadnjem mestu v EU.

En odgovor

  1. Dva tisoč evrov razlike med farmacevtom in delavcem na tekočem traku v isti državi. Krka z 18-odstotno maržo lahko plačuje 3.900, Gorenje z 0,3-odstotno komaj 2.150. Lastništvo tu ni ključno – Lek v švicarski lasti odpušča, kitajsko Gorenje zaposluje. Odloča dodana vrednost, ne zastava.

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Popularno

Novi broj magazina „Lider.si” donosi brojne ekskluzivne poslovne priče, intervjue i događaje iz regije i svijeta…

Komentarji