17.970 prostih delovnih mest ob koncu 2025: Kje podjetja najtežje najdejo kadre?

Delavci, tekoči trak, delo
Foto: Pexels

Ob koncu lanskega leta je bilo v Sloveniji 17.970 prostih delovnih mest, kar je 2,8 odstotka več kot v tretjem četrtletju. Hkrati je bilo zasedenih 797.900 delovnih mest, približno 3.800 več kot tri mesece prej. Stopnja prostih delovnih mest je ostala pri 2,2 odstotka, kar pomeni, da se razmerje med ponudbo in povpraševanjem na trgu dela ni bistveno spremenilo.

Podatki državnega statističnega urada kažejo na rahlo oživitev zaposlovanja, vendar brez izrazite spremembe strukture. Povpraševanje po novi delovni sili se je povečalo v devetih od 18 dejavnosti. Največ prostih mest je bilo v predelovalnih dejavnostih, gradbeništvu in trgovini, kjer je bilo razpisanih skupaj 57 odstotkov vseh prostih delovnih mest.

V gradbeništvu je sicer število prostih mest upadlo, a ostaja panoga z najvišjo stopnjo prostih delovnih mest, 4,5 odstotka. Sledi gostinstvo s 4,1 odstotka. To kaže, da so težave z zagotavljanjem delovne sile v teh dejavnostih še vedno izrazite.

Struktura trga dela

Število zasedenih delovnih mest se je najbolj povečalo v zdravstvu in socialnem varstvu, za približno 1.100, sledile so predelovalne dejavnosti in trgovina. To nakazuje, da se zaposlovanje koncentrira v sektorjih, ki so bodisi demografsko pogojeni bodisi izvozno usmerjeni.

V primerjavi z enakim obdobjem leto prej pa je bilo zasedenih delovnih mest za približno 5.800 manj, kar pomeni 0,7-odstotni medletni padec. To kaže, da trg dela sicer ohranja relativno stabilnost, vendar brez izrazite rasti.

Ključni kazalniki trga dela, 4. četrtletje 2025

KazalnikVrednostČetrtletna spremembaMedletna sprememba
Prosta delovna mesta17.970+2,8 %≈ 0 %
Zasedena delovna mesta797.900+3.800−5.800
Stopnja prostih mest2,2 %nespremenjenanespremenjena
Najvišja stopnja po dejavnostiGradbeništvo 4,5 %

Stopnja prostih delovnih mest pri delodajalcih z deset ali več zaposlenimi je znašala 1,8 odstotka, kar pomeni, da večja podjetja lažje zapolnjujejo potrebe po kadrih kot manjši delodajalci.

Če podatke postavimo v širši kontekst zadnjega desetletja, je bilo največ prostih delovnih mest v drugem četrtletju 2022, ko jih je bilo približno 26.400. Današnja statistika kaže, da se trg dela po obdobju izrazitega pomanjkanja kadrov umirja, a napetosti v določenih panogah ostajajo. Za gospodarstvo to pomeni stabilno, a ne pospešeno rast zaposlovanja.

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Popularno

Novi broj magazina „Lider.si” donosi brojne ekskluzivne poslovne priče, intervjue i događaje iz regije i svijeta…

Komentarji