Amazon je v sredo potrdil odpustitev 16.000 zaposlenih v pisarniškem delu podjetja. S tem je zaključil načrt, ki od oktobra 2025 predvideva skupno 30.000 odpuščanj, kot je prvi poročal Reuters. Generalni direktor Andy Jassy želi zmanjšati birokracijo in opustiti nedonosne posle.
Odpuščeni predstavljajo skoraj desetino pisarniškega kadra, ki šteje okoli 350.000 ljudi. Amazon sicer zaposluje 1,58 milijona delavcev, od katerih večina dela v skladiščih in distribucijskih centrih. Po obsegu so to največja odpuščanja pri Amazonu od leta 2023, ko je podjetje odpustilo 27.000 ljudi.
“Zmanjšujemo število vodstvenih ravni, povečujemo odgovornost in odpravljamo birokracijo,” je v zapisu na spletni strani podjetja zapisala Beth Galetti, višja podpredsednica za kadrovske zadeve. Zaposlenim v ZDA bo na voljo 90 dni za iskanje nove vloge znotraj podjetja. Tistim, ki jim to ne uspe ali nove službe ne želijo, bo Amazon ponudil odpravnino in pomoč pri iskanju zaposlitve.
Amazon ni razkril, katere enote bodo prizadete. Dan pred uradno objavo je podjetje po pomoti nekaterim zaposlenim v diviziji AWS poslalo e-poštno sporočilo, ki je omenjalo “Projekt Dawn”. To je vznemirilo na tisoče delavcev. Po navedbah Reutersa so odpuščanja prizadela zaposlene v več enotah, med njimi AWS, glasovni pomočnik Alexa, Prime Video, naprave, oglaševanje in zadnji kilometer dostave.
Odpuščanja niso posledica slabih poslovnih rezultatov. V zadnjem četrtletju je dobiček Amazona poskočil za skoraj 40 odstotkov na približno 21 milijard dolarjev, prihodki pa so presegli 180 milijard dolarjev. Jassy je oktobra dejal, da odpuščanja niso povezana s financami ali umetno inteligenco. “Gre za kulturo,” je pojasnil. Junija je sicer napovedal, da bo generativna umetna inteligenca v prihodnjih letih zmanjšala število pisarniških zaposlenih.
Amazon je ta teden napovedal tudi zaprtje trgovin Fresh in Go ter opustitev biometričnega plačilnega sistema Amazon One. Podjetje je oktobra napovedalo, da bodo kapitalski izdatki za leto 2026 dosegli 125 milijard dolarjev, kar je najvišja napoved med tehnološkimi velikani.
Val odpuščanj zajema celotno tehnološko panogo. Po podatkih portala WARN Tracker je v Združenih državah leta 2025 službo izgubilo več kot 1,1 milijona ljudi, skoraj 55.000 odpuščanj pa so podjetja pripisala uvajanju umetne inteligence. Samo ta teden je UPS napovedal zmanjšanje za 30.000 delovnih mest, Pinterest za 15 odstotkov zaposlenih, Meta pa za 1.500 delavcev v diviziji Reality Labs. Na forumu v Davosu so vodilni menedžerji prejšnji teden po poročanju Reutersa dejali, da bo umetna inteligenca nekatera delovna mesta odpravila, druga pa ustvarila. Dva od njih sta priznala, da nekatera podjetja umetno inteligenco uporabljajo kot izgovor za odpuščanja, ki so jih načrtovala že prej.
Delnice Amazona so se pred odprtjem trgovanja v sredo zvišale za manj kot odstotek. Podjetje bo četrtletne rezultate objavilo prihodnji teden.Amazon odpustil 16.000 zaposlenih v pisarnah
Amazon je v sredo potrdil odpustitev 16.000 zaposlenih v pisarniškem delu podjetja. S tem je zaključil načrt, ki od oktobra 2025 predvideva skupno 30.000 odpuščanj, kot je prvi poročal Reuters. Generalni direktor Andy Jassy želi zmanjšati birokracijo in opustiti nedonosne posle.
Odpuščeni predstavljajo skoraj desetino pisarniškega kadra, ki šteje okoli 350.000 ljudi. Amazon sicer zaposluje 1,58 milijona delavcev, od katerih večina dela v skladiščih in distribucijskih centrih. Po obsegu so to največja odpuščanja pri Amazonu od leta 2023, ko je podjetje odpustilo 27.000 ljudi.
“Zmanjšujemo število vodstvenih ravni, povečujemo odgovornost in odpravljamo birokracijo,” je v zapisu na spletni strani podjetja zapisala Beth Galetti, višja podpredsednica za kadrovske zadeve. Zaposlenim v ZDA bo na voljo 90 dni za iskanje nove vloge znotraj podjetja. Tistim, ki jim to ne uspe ali nove službe ne želijo, bo Amazon ponudil odpravnino in pomoč pri iskanju zaposlitve.
Amazon ni razkril, katere enote bodo prizadete. Dan pred uradno objavo je podjetje po pomoti nekaterim zaposlenim v diviziji AWS poslalo e-poštno sporočilo, ki je omenjalo “Projekt Dawn”. To je vznemirilo na tisoče delavcev. Po navedbah Reutersa so odpuščanja prizadela zaposlene v več enotah, med njimi AWS, glasovni pomočnik Alexa, Prime Video, naprave, oglaševanje in zadnji kilometer dostave.
Odpuščanja niso posledica slabih poslovnih rezultatov. V zadnjem četrtletju je dobiček Amazona poskočil za skoraj 40 odstotkov na približno 21 milijard dolarjev, prihodki pa so presegli 180 milijard dolarjev. Jassy je oktobra dejal, da odpuščanja niso povezana s financami ali umetno inteligenco. “Gre za kulturo,” je pojasnil. Junija je sicer napovedal, da bo generativna umetna inteligenca v prihodnjih letih zmanjšala število pisarniških zaposlenih.
Amazon je ta teden napovedal tudi zaprtje trgovin Fresh in Go ter opustitev biometričnega plačilnega sistema Amazon One. Podjetje je oktobra napovedalo, da bodo kapitalski izdatki za leto 2026 dosegli 125 milijard dolarjev, kar je najvišja napoved med tehnološkimi velikani.
Val odpuščanj zajema celotno tehnološko panogo. Po podatkih portala WARN Tracker je v Združenih državah leta 2025 službo izgubilo več kot 1,1 milijona ljudi, skoraj 55.000 odpuščanj pa so podjetja pripisala uvajanju umetne inteligence. Samo ta teden je UPS napovedal zmanjšanje za 30.000 delovnih mest, Pinterest za 15 odstotkov zaposlenih, Meta pa za 1.500 delavcev v diviziji Reality Labs. Na forumu v Davosu so vodilni menedžerji prejšnji teden po poročanju Reutersa dejali, da bo umetna inteligenca nekatera delovna mesta odpravila, druga pa ustvarila. Dva od njih sta priznala, da nekatera podjetja umetno inteligenco uporabljajo kot izgovor za odpuščanja, ki so jih načrtovala že prej.
Delnice Amazona so se pred odprtjem trgovanja v sredo zvišale za manj kot odstotek. Podjetje bo četrtletne rezultate objavilo prihodnji teden.
