Delodajalska združenja, člani Ekonomsko-socialnega sveta (ESS), so premierju Robertu Golobu naslovila pismo, v katerem so izrazila nezadovoljstvo z vsebino in načinom vodenja socialnega dialoga. Njihovi pisni predlogi in pripombe v zvezi s predlogom zakona o obvezni božičnici so bili na ponedeljkovi seji ESS povsem prezrti, kar so delodajalci ocenili kot ignoranco in nespoštovanje njihove vloge v dialogu.
Zaradi tega se niso udeležili omenjene seje, ki so jo vladni predstavniki in sindikati kljub temu izpeljali, pri čemer so delodajalci razpravo označili kot enostranski pogovor med vlado in sindikati.
Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije (OZS), ki je skupaj z Združenjem delodajalcev Slovenije, Trgovinsko zbornico Slovenije, Gospodarsko zbornico Slovenije ter Združenjem delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije podpisala pismo, opozarja, da so bili delodajalci pri pripravi zakona popolnoma prezrti že v zgodnji fazi in tudi pozneje v nadaljnji obravnavi. Poudarjajo, da bi moral biti socialni dialog enakopraven in vključujoč, saj predstavljajo delodajalci pomemben del gospodarstva in družbe.
Posebej so ogorčeni nad ravnanjem ministra za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Luke Mesca, ki je na seji kot skrbnik socialnega dialoga dopustil in dejavno vodil razpravo brez predstavnikov delodajalcev.
Ta poteza, po mnenju delodajalcev, ponovno ruši socialni dialog in spodkopava zaupanje med socialnimi partnerji. Delodajalci so opozorili, da je bil takšen način vodenja že julija 2023 podlaga za odhode iz ESS, zato zdaj napovedujejo možnost ponovne začasne obstrukcije pri njihovem delu, če se bo vodenje dialoga nadaljevalo na ta način.
Zato zahtevajo takojšnjo vrnitev k običajnemu tripartitnemu dialogu, kjer bodo vlada, sindikati in delodajalci enakovredno vključeni in bodo lahko odprto in celovito razpravljali o različnih vidikih predlaganega zakona, ne le o omejenem obsegu minimalnih parametrov izplačila božičnice (ali zimskega regresa). Le takšna oblika sodelovanja po njihovih besedah lahko prinese sprejemljive dogovore za vse strani.
Preberite več:
Kljub nesoglasjem je ESS na ponedeljkovi seji soglašal, da vsi zaposleni prejmejo neobdavčeno in neoprispevčeno božičnico v višini polovice minimalne plače, pri čemer imajo delodajalci možnost zamika izplačila, če se znajdejo v finančnih težavah. Vlada je predlog zakona, ki predstavlja pravno podlago za izplačilo božičnice, obravnavala sredi oktobra letos.
