Danes se bodo v okviru Ekonomsko-socialnega sveta (ESS) ponovno soočala različna stališča glede predloga o uvedbi obvezne božičnice za zaposlene. Zaradi tesnega terminskega okvira in bistvenih razhajanj med socialnimi partnerji bo doseganje dogovora velik izziv, saj delodajalci vztrajajo pri prostovoljnem izplačilu, medtem ko delojemalska stran zahteva enakopravno obvezno izplačilo za vse brez izjem.
Socialni partnerji so se o božičnici na ESS prvič pogovarjali 10. oktobra, a so delodajalci sejo zapustili, ker so menili, da je odločitev že sprejeta in da naprej ni več prostora za pogovore. Premier Robert Golob je nato v nadaljevanju tedna ločeno sprejel delodajalce in sindikate, pred vrati pa so danes nova pričakovanja, da se bo v današnji razpravi vendarle našel skupni jezik.
Vlada je prejšnji teden socialnim partnerjem predstavila zakon, ki predvideva obvezno izplačilo zimskega prejemka oziroma božičnice v višini polovice minimalne plače (639 evrov). Za podjetja v likvidnostnih težavah je omogočeno zamikanje izplačila do 31. marca 2026, medtem ko bi lahko letos nekateri delodajalci v zasebnem sektorju po posebnih pogojih izplačali zgolj osmino minimalne plače (160 evrov).
Stališča socialnih partnerjev
Delodajalci ostajajo pri stališču, da naj bo božičnica prostovoljna in opozarjajo na hitenje pri sprejemanju zakonodajne poti, ki po njihovem ni ustrezno pripravljena. Izvršni direktor GZS Mitja Gorenšček je poudaril, da so socialnim partnerjem poslali tudi svoje pripombe, na katere še vedno čakajo odgovore.
Sindikalna stran, na čelu s predsednikom Pergamove konfederacije Jakobom Počivavškom, zahteva, da božičnica velja za vse zaposlene v enaki višini in brez izjem. Predlaga postopno zvišanje na raven polne minimalne plače v prihodnjih letih, s ciljem, da ta dodatek postane stalna pravica, podobno kot regres za letni dopust. Prav tako zahtevajo, da božičnica ne vpliva na socialne transferje in da bo izplačana kot enkratni znesek.
Čas je vse bolj omejen, saj mora vlada zakon v državni zbor vložiti do konca oktobra, kar pomeni, da je razprava na ESS eden zadnjih trenutkov za morebitno prilagoditev predloga. Sindikati so prepričani, da je časa dovolj, da se doseže pravičen dogovor, medtem ko delodajalci opozarjajo na potrebo po premisleku.
Preberite več:
Na današnji seji ESS bodo poleg božičnice razpravljali tudi o absentizmu in prezentizmu na delovnem mestu, spremembah obdavčitve fizičnih oseb, ki opravljajo dejavnosti z normiranimi odhodki, ter o sodelovanju delavcev pri dobičku.
