Pismo podjetnika Joca Pečečnika, v katerem je nedavno sprejeti zakon o udeležbi delavcev pri dobičku predstavljen skoraj kot rešitev za večino težav slovenskega gospodarstva, je marsikoga presenetilo, nekatere pa tudi nasmejalo. Ne zato, ker bi bil zakon slab. Nasprotno. Problem je v tem, kako in v kakšnem kontekstu se ga uporablja.
Zakon o udeležbi delavcev pri dobičku je ena boljših potez aktualne vlade za izboljšanje poslovnega okolja. Spodbuja dolgoročnejše razmišljanje, krepi pripadnost zaposlenih in ponuja dodatno fleksibilnost pri nagrajevanju. A hkrati gre za en sam, relativno omejen instrument. Predstavljati ga kot skoraj čudežno orodje za dvig konkurenčnosti slovenskega gospodarstva pomeni bodisi nerazumevanje razmer bodisi zavestno poenostavljanje.
V Gospodarski zbornici Slovenije so pri pripravi zakona sodelovali aktivno in konstruktivno ter ga tudi podprli. Prav zato opozarjajo, da ta ukrep nikakor ne more nadomestiti sistemskih rešitev, ki jih gospodarstvo nujno potrebuje. In tu se začne resen del zgodbe, ki je v predvolilnem hrupu pogosto potisnjen v ozadje.
Gospodarska rast se je lani občutno upočasnila
Stroški dela v Sloveniji rastejo med najhitrejšimi v Evropski uniji, konkurenčnost po mednarodnih lestvicah pada, administrativne in davčne obremenitve pa se povečujejo. O tem ne opozarjajo le domače institucije, temveč tudi tuje gospodarske zbornice in investitorji, ki vse pogosteje odkrito govorijo o zmanjšani privlačnosti Slovenije kot investicijske destinacije.
V takšnih razmerah je predvolilno poenostavljanje nevarno. Ne zato, ker bi bilo politično neokusno, temveč ker ustvarja lažen občutek, da so ključni problemi že rešeni. Žal niso. Udeležba delavcev pri dobičku je lahko koristen del mozaika, nikakor pa ne njegova osrednja nosilna konstrukcija.
Preberite več:
Če želimo dolgoročno konkurenčno gospodarstvo, bodo potrebni resni pogovori o davčnem primežu, produktivnosti, energetski politiki, fleksibilnosti trga dela in predvidljivosti zakonodajnega okolja. To pa zahteva nekaj, česar v predvolilnem času običajno primanjkuje in to je manj všečnih sporočil in več vsebine.
