Hrvaška je od januarja 2026 dvignila minimalno bruto plačo na 1050 evrov, kar pomeni povišanje za 80 evrov oziroma 8,25 odstotka glede na lani. V desetletju od 2016, ko je minimalka znašala 414 evrov, je ta zrasla za 153 odstotkov, delež minimalne plače v povprečni plači pa se je povzpel z 38 na okoli 51 odstotkov.
Kot poroča hrvaški portal Mjere.hzz.hr, je vlada zaradi močne rasti stroškov dela, zlasti v delovno intenzivnih panogah, omogočila začasno podporo delodajalcem v predelovalni industriji. Ukrep pokriva razliko med novo minimalno plačo in povprečjem plač, ki so jih delavci prejemali v zadnjih treh mesecih leta 2025, pri čemer najvišji znesek podpore znaša 80 evrov na delavca mesečno. Podpora je na voljo od januarja do marca 2026.
Upravičeni so delodajalci z glavno registrirano dejavnostjo v sektorju C po nacionalni klasifikaciji dejavnosti, torej predelovalni industriji. To vključuje trgovinske družbe, obrtnike in fizične osebe, ki samostojno opravljajo dejavnost. Podpore ne morejo koristiti delodajalci zunaj sektorja C, delodajalci z neizplačanimi plačami ali dolgom do države, v blokadi ali na črnem seznamu neprijavljenega dela.
Pravico do podpore imajo delavci, zaposleni za polni delovni čas in za nedoločen čas, ki so v zadnjih treh mesecih leta 2025 imeli bruto plačo do 1050 evrov. Ukrep ne vključuje lastnikov, direktorjev in članov uprav, a zajema predstavnike delavcev v nadzornih organih.
Na Hrvaškem je trenutno na minimalki zaposlenih okoli 71.000 delavcev, največ v predelovalni industriji, trgovini na debelo in drobno ter v transportu in skladiščenju. Vlada premierja Andreja Plenkovića je napovedala, da namerava minimalno plačo do leta 2028 dvigniti na 1250 evrov, s čimer bi se dodatno zmanjšal zaostanek za evropskim povprečjem.
