Hrvaška vlada je v četrtek v parlamentarno proceduro poslala spremembe zakona o tujcih, ki za tuje delavce kot pogoj za podaljšanje dovoljenja za bivanje in delo uvajajo obvezno učenje hrvaškega jezika ter opravljanje izpita na ravni A1.1 po enem letu bivanja v državi. Obenem tuji delavci po novem lažje menjajo delodajalca, in sicer že po šestih mesecih dela pri prvem, brez potrebe po izdaji novega dovoljenja, kot poroča Poslovni dnevnik.
Rok za reševanje dovoljenj je podaljšan na 90 dni, dopustna nezaposlenost tujih delavcev pa na tri mesece oziroma šest mesecev za tiste, ki dovoljenje imajo dlje kot dve leti. Sezonska dovoljenja bodo po novem veljala tri leta namesto enega, če gre za istega delavca in istega delodajalca.
Delodajalci, pri katerih inšpektorat ugotovi nepravilnosti, bodo za eno leto pristali na črnem seznamu in ne bodo mogli pridobiti novih dovoljenj. Pozitivno mnenje zavoda za zaposlovanje bo izdano le, če je na polnem delovnem času zaposlenih vsaj deset odstotkov domačih delavcev glede na število tujih.
Po podatkih hrvaškega ministrstva za notranje zadeve je v prvih devetih mesecih leta 2025 izdanih 136.194 dovoljenj za bivanje in delo, medtem ko jih je bilo v istem obdobju leto prej 158.837.
