Britanski John Lewis Partnership, največje podjetje v lasti zaposlenih v Združenem kraljestvu, bo s 1. aprilom prodajnemu osebju v trgovinah John Lewis in supermarketih Waitrose zvišal urne postavke za 6,9 odstotka. Skupina bo v zvišanje plač vložila 108 milijonov funtov (okrog 129 milijonov evrov), poroča Reuters.
Minimalna urna postavka bo po novem znašala 13,25 funta zunaj Londona in 14,80 funta v prestolnici. Za rednega zaposlenega to pomeni okrog 1.600 funtov višji letni zaslužek. Zvišanje je skoraj dvakrat višje od decembrske britanske inflacije, ki je znašala 3,4 odstotka, in presega tudi aprilsko zvišanje državne minimalne plače za 4,1 odstotka na 12,71 funta na uro.
Podjetje, ki zaposluje 65.000 ljudi, zaposlene imenuje “partnerji”, saj so kot lastniki deležni tudi letnega bonusa, ko ga poslovanje dopušča. Tega od leta 2022 ni bilo, čeprav je skupina v poslovnem letu do januarja 2025 potrojila dobiček na 126 milijonov funtov. V zadnjih treh letih je John Lewis Partnership za plače namenil skupno skoraj 300 milijonov funtov. Pred tem je januarja 5-odstotno zvišanje napovedal tudi konkurent Sainsbury’s.
