Skupno število opravljenih delovnih ur v Sloveniji se je v letu 2025 nekoliko zmanjšalo. Zaposleni so v zadnjem četrtletju lani opravili 313,6 milijona delovnih ur, kar je 1,2 odstotka manj kot v enakem obdobju leto prej. Tudi na ravni celotnega leta je bilo opravljenih manj ur, skupaj za 1,1 odstotka manj kot leta 2024.
Povprečna zaposlena oseba je, po podatkih državnega statističnega urada, v zadnjem četrtletju opravila približno 129 delovnih ur na mesec, kar je eno uro manj kot v enakem obdobju predlani.
Največ ur v zdravstvu in socialnem varstvu
Med posameznimi dejavnostmi so največ delovnih ur opravili zaposleni v zdravstvu in socialnem varstvu. V povprečju so opravili 136 ur na mesec, kar je sedem ur več od državnega povprečja. Na višje število opravljenih ur vpliva predvsem več nadurnega dela.
Opravljene delovne ure v Sloveniji
| Kazalnik | Podatek |
| Opravljene delovne ure (4. četrtletje 2025) | 313,6 milijona |
| Sprememba glede na 4. četrtletje 2024 | −1,2 % |
| Sprememba v letu 2025 | −1,1 % |
| Povprečne ure na zaposlenega (mesečno) | 129 ur |
| Delež opravljenih ur med plačanimi urami | 75,5 % |
Visoko povprečno število opravljenih ur beležijo tudi v prometu in skladiščenju, kjer zaposleni mesečno opravijo približno 135 ur. V nekaterih dejavnostih se je povprečno število opravljenih ur tudi povečalo. Največja rast, 1,7-odstotna, je bila zabeležena v gostinstvu.
Največja rast v zdravstvu
| Povprečno število opravljenih ur na zaposlenega (na mesec) | Podatek |
| Povprečje vseh dejavnosti | 129 ur |
| Zdravstvo in socialno varstvo | 136 ur |
| Promet in skladiščenje | 135 ur |
Če pogledamo skupno število opravljenih ur po dejavnostih, je bila največja medletna rast v zdravstvu in socialnem varstvu, kjer se je število opravljenih ur povečalo za 3,9 odstotka.
Največji padec je bil zabeležen v rudarstvu, kjer je bilo opravljenih devet odstotkov manj delovnih ur kot v enakem obdobju leto prej.
Podatki razkrivajo precejšnje razlike med posameznimi dejavnostmi, tako pri skupnem obsegu dela kot pri povprečnem številu opravljenih ur na zaposlenega.
2 Odgovora
To ve vsak, ki ima koga v bolnici ali domu. Preobremenjenost je sistemska, ne izjema.
Nadure v zdravstvu niso bonus, ampak nuja. In ko enkrat nekdo izračuna dejansko urno postavko s temi urami, številke niso več tako impresivne.