Z novim letom stopa v veljavo več sprememb, ki jih prinaša septembra sprejeta novela zakona o urejanju trga dela. Najvišje denarno nadomestilo za brezposelnost se zvišuje z 892,50 na 1.661 evrov bruto, uvaja se sistem 80/90/100, ki omogoča krajši delovni čas delavcem pred upokojitvijo, strožji so tudi pogoji za agencijsko delo.
Višina nadomestila za brezposelnost se ni spremenila od leta 2013. Po novem bosta najnižji in najvišji znesek določena v deležu minimalne plače in se bosta z njo tudi usklajevala, je sporočilo ministrstvo za delo. Najnižji znesek znaša 70 odstotkov bruto minimalne plače, najvišji pa od 130 odstotkov v prvih treh mesecih do 80 odstotkov po 12 mesecih brezposelnosti.
Najnižje nadomestilo se tako zvišuje s 530,19 na 894,40 evra bruto, najvišje pa z 892,50 na 1.661,04 evra bruto. Vsem, ki že prejemajo nadomestilo in ga bodo tudi v letu 2026, bo Zavod za zaposlovanje pravico ponovno odmeril po novih določbah.
| Najvišje denarno nadomestilo za brezposelnost (2026) | ||
|---|---|---|
| Obdobje | Delež min. plače | Znesek bruto |
| 1.–3. mesec | 130 % | 1.661 € |
| 4.–6. mesec | 110 % | 1.405 € |
| 7.–9. mesec | 100 % | 1.278 € |
| 10.–12. mesec | 90 % | 1.150 € |
| po 12 mesecih | 80 % | 1.022 € |
| Vir: Ministrstvo za delo | Lider.si | |
Novela ukinja višji znesek denarnega nadomestila za obmejne delavce. Po navedbah ministrstva za delo je bila dosedanja ugodnejša obravnava te skupine neustavna.
Ukrep 80/90/100 je namenjen delavcem, ki se bližajo upokojitvi. Po dogovoru z delodajalcem lahko delavec dela 80 odstotkov polnega delovnega časa oziroma 32 ur na teden, prejema 90 odstotkov plače, prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje pa se plačujejo v celoti. Vključitev v ukrep ne vpliva na osnovo za odmero pokojnine, je pojasnilo ministrstvo.
Pravico lahko v letih 2026 in 2027 izkoristijo delavci, ki dopolnijo 58 let, ali tisti s 35 leti pokojninske dobe. Starostni pogoj se bo nato vsako leto zviševal za tri mesece, dokler leta 2035 ne doseže 60 let. Ne gre za pravico delavca, temveč za dogovor obeh strani, zato lahko delodajalec prošnjo zavrne. Če se stranki dogovorita, skleneta aneks k pogodbi o zaposlitvi.
Novela zaostruje tudi pogoje za agencijsko delo. Bančna garancija se zvišuje s 30.000 na 100.000 evrov. Agencije s sedežem v drugi državi članici EU, Evropskega gospodarskega prostora ali v Švici morajo po novem imeti v Sloveniji ustanovljeno podružnico. Dodaten pogoj je, da delodajalec ni bil pravnomočno obsojen za kazniva dejanja zoper delovno razmerje in socialno varnost. Zavod za zaposlovanje bo lahko agencijam, ki ne izpolnjujejo zakonskih obveznosti, zavrnil posredovanje delavcev.
Med novostmi je tudi spodbuda za zaposlitev brezposelnih, starejših od 59 let. Če sklenejo delovno razmerje s polnim delovnim časom, jim bo zavod do izteka pravice do nadomestila, vendar največ 12 mesecev, izplačeval spodbudo v višini 40 odstotkov denarnega nadomestila. Ta ukrep se začne uporabljati 20. januarja.
