Podjetje Panasonic Holdings je v petek sporočilo, da bo do marca 2026 ukinilo 10.000 delovnih mest po vsem svetu. Poteza je del obsežnega prestrukturiranja, katerega cilj je povečanje učinkovitosti in zmanjšanje izgub.
Japonski elektronski velikan načrtuje odpravo 5.000 delovnih mest na Japonskem in še toliko v tujini, s poudarkom na vlogah v prodajnih in administrativnih oddelkih, poroča Anadolu Agency.
“Podjetje bo podrobno pregledalo operativno učinkovitost v vsakem podjetju Skupine, predvsem v prodajnih in posrednih oddelkih, in ponovno ocenilo število organizacij in osebja, ki jih dejansko potrebuje,” navaja Panasonic v sporočilu za javnost.
Prestrukturiranje je del širše strategije reforme upravljanja, s katero želijo ustaviti izgube in izboljšati dobičkonosnost. V okviru tega napora je Panasonic napovedal tudi zapiranje ali združevanje poslovnih enot in obratov, ki niso dobičkonosni in ne kažejo znakov okrevanja.
Pričakuje se, da bodo zmanjšanja izvedena predvsem v poslovnem letu, ki se konča marca 2026, ter da bodo usklajena z delovno-pravno zakonodajo vsake države, v kateri pride do odpuščanj.
Preberite več:
Panasonic ocenjuje, da bo skupni finančni učinek reforme, vključno z zmanjšanjem števila zaposlenih, vodil v izgubo v višini 130 milijard jenov (približno 895 milijonov ameriških dolarjev).
