Datalab bo 80 zaposlenim izplačal v povprečju 14.600 evrov nagrade za poslovno uspešnost in udeležbe pri dobičku, kar je skoraj trikrat več kot lani
Letošnji december prinaša zgodovinski premik na področju nagrajevanja zaposlenih v Sloveniji. Prvič velja zakonska obveza izplačila zimskega regresa v višini polovice minimalne plače, torej 639 evrov neto, je poročala RTV Slovenija. Ta znesek bodo do 18. decembra prejeli vsi zaposleni v zasebnem in javnem sektorju, kar pomeni približno 250.000 javnih uslužbencev, ki tovrstnega dodatka doslej niso prejemali.
Ljubljansko podjetje za razvoj programske opreme Datalab se je ponovno izkazalo kot najradodarnejši delodajalec v državi. Po poročanju Forbes Slovenija bo skupni znesek izplačil, ki vključuje obvezni zimski regres, nagrado za poslovno uspešnost in udeležbo pri dobičku, v povprečju znašal 14.600 evrov bruto na zaposlenega, kar je skoraj trikrat več kot lanskih 4.900 evrov. Gre za podjetje z visoko dodano vrednostjo in 80 zaposlenimi.
Švicarski farmacevtski velikan Novartis bo več kot 4.200 zaposlenim v Sloveniji izplačal skupno 2.538 evrov bruto, kar vključuje zimski regres in nagrado za poslovno uspešnost, so za RTV Slovenija pojasnili v podjetju. Znesek je približno 100 evrov višji kot lani, razlog pa so odlični poslovni rezultati.
Med radodarnejšimi delodajalci so tudi drugi farmacevti. Lek bo božičnico izplačal 15. decembra v višini 2.000 evrov bruto, kar je 250 evrov več kot lani, poroča portal 24ur. Krka bo 7.015 redno zaposlenim in agencijskim sodelavcem nakazala 2.343 evrov bruto. Telekom Slovenije bo svojim 2.742 zaposlenim prav tako izplačal 2.343 evrov, kar ustreza povprečni slovenski plači.
V skupini Hisense Europe, pod katero spada nekdanje Gorenje, bo 5.500 delavcev prejelo 900 evrov bruto, navaja Forbes Slovenija. Neto izplačilo bo znašalo 840 evrov, kar je 140 evrov več kot lani. Trgovec Spar Slovenija bo 5.400 zaposlenim izplačal obvezni zimski regres, nagrada za poslovno uspešnost pa bo znašala 33 odstotkov mesečne bruto plače. V Lidlu bo 2.100 zaposlenih prejelo 800 evrov bruto skupaj.
Petrol je zaposlenim že izplačal nagrado za poslovno uspešnost v višini 1.700 evrov bruto, poroča Bloomberg Adria. Skupaj z marčevskim regresom v višini 1.850 evrov so zaposleni letos prejeli rekordnih 3.550 evrov bruto dodatnih izplačil.
Upokojenci bodo 17. decembra prejeli zimski dodatek v višini 150 evrov.
