
Ženske v Evropi in ZDA se soočajo z manj podpore za napredovanje, samo 35 odstotkov jih sedi v menedžerskih foteljih
Ženske se soočajo z manj podpore pri kariernem napredovanju, podjetja pa kažejo upadajočo zavezanost k enakopravnosti spolov, ugotavljajo raziskave Evropskega


















