
Direktiva EU odpira pot do manjše razlike v plačah med spoloma
Ženska, zaposlena v malem ali srednjem podjetju v Evropski uniji (EU), bi lahko prejela med 465 in 700 dodatnih evrov
Ženska, zaposlena v malem ali srednjem podjetju v Evropski uniji (EU), bi lahko prejela med 465 in 700 dodatnih evrov
Leta 2022 je bilo v Evropski uniji 14,7 odstotka zaposlenih nizko plačanih delavcev, v primerjavi s 16,2 odstotka v letu