Španska Telefónica je v ponedeljek začela pogajanja s sindikati o množičnem odpuščanju, ki bi lahko prizadelo več kot 5.000 zaposlenih, poroča Bloomberg, ki se sklicuje na sindikat UGT. To je petina vseh zaposlenih podjetja v Španiji.
Po podatkih portala Data Center Dynamics je predstavitev dokumentacije za kolektivni odpust predvidena za 24. in 25. november. Podjetje želi doseči dogovor s sindikati do konca leta, da bi stroške odpravnin lahko vključilo v računovodske izkaze za leto 2025.
Bloomberg navaja, da bodo odpuščanja prizadela tri enote Telefónice v Španiji, za torek pa so napovedani sestanki s še štirimi podružnicami in napoved dodatnih rezov. Prizadeta so vsa ključna podjetja, med njimi Telefónica de España, Telefónica Móviles in Movistar+.
Sindikati so postavili jasne pogoje. UGT zahteva, da bodo odhodi izključno prostovoljni, brez prisilnih odpustov, finančni pogoji pa morajo biti primerljivi z odpravninami iz lanskega programa. Sindikat Sumados-Fetico vztraja pri univerzalnem in nediskriminatornem postopku. Glede na dosedanje programe so na udaru predvsem zaposleni, starejši od 55 let, z dolgim stažem v podjetju.
To ni prvi val krčenja. Januarja 2024 je Telefónica odpustila 3.421 delavcev, potem ko so sindikati uspeli znižati prvotno načrtovanih 5.100 delovnih mest. Program je stal 1,3 milijarde evrov, pričakovani letni prihranki od leta 2025 naprej pa znašajo 285 milijonov evrov.
Tokratno odpuščanje poteka v okviru petletnega strateškega načrta “Transform & Grow”, ki ga je v začetku novembra predstavil novi izvršni predsednik Marc Murtra. Po navedbah portala Mobile World Live načrt predvideva skupne prihranke v višini 3 milijard evrov do leta 2030. Murtra, ki je januarja 2025 zamenjal dolgoletnega šefa Joséja Maríjo Álvareza-Palleteja, je napovedal “težke, a nujne odločitve”.
Dolg podjetja je konec tretjega četrtletja znašal 28,2 milijarde evrov. Telefónica je razpolovila dividendo za leto 2026 na 0,15 evra na delnico, kar je na dan predstavitve načrta sprožilo padec delnic za več kot 13 odstotkov, poroča Light Reading.
Rezi so posledica tehnološke preobrazbe. Telefónica je maja 2025 zaključila ugašanje bakrenega omrežja v Španiji, optična infrastruktura pa zahteva bistveno manj osebja za vzdrževanje. Podjetje se umika tudi iz Latinske Amerike – od januarja je zapustilo pet od osmih trgov v tej regiji – in se osredotoča na štiri ključne trge: Španijo, Nemčijo, Veliko Britanijo in Brazilijo.
Sindikati opozarjajo, da bi izguba izkušenega kadra lahko upočasnila digitalizacijo ter projekte v oblaku in avtomatizaciji. Zmanjšanje osebja na kritičnih operativnih področjih bi lahko ogrozilo odpornost omrežne infrastrukture in podatkovnih centrov, poroča Data Center Dynamics.
Preberite več:
Telefónica globalno zaposluje okoli 100.000 ljudi, od tega približno 21.000 v Španiji. Če bo tokratni načrt sprejet brez večjih popravkov, bo v domovini ostalo med 13.000 in 14.000 zaposlenih.
