Administracija ameriškega predsednika Donalda Trumpa je v četrtek dokončno sprejela pravilo, ki predsedniku daje pooblastilo za zaposlovanje in odpuščanje do 50.000 karierno zaposlenih zveznih uslužbencev. Kot poroča Reuters, gre za največjo spremembo pravil, ki urejajo ameriško javno upravo, v več kot sto letih.
Pravilo, ki ga je objavil Urad za upravljanje kadrov (OPM), uvaja novo kategorijo zaposlenih, poimenovano Schedule Policy/Career. Vanjo bodo premeščeni uslužbenci na položajih, za katere administracija ocenjuje, da “vplivajo na oblikovanje politik”. Ti zaposleni, ki predstavljajo približno dva odstotka zvezne delovne sile, bodo izgubili dolgoletno zaščito javnih uslužbencev in postali odpustljivi po volji nadrejenih, podobno kot politični imenovanji. Po poročanju portala Notus jim ne bo več zagotovljeno zbiranje dokazov o slabem delu, obvestilo o postopku in možnost poprave pred odpustitvijo.
Direktor OPM Scott Kupor je ukrep zagovarjal z besedami, da organizacije ni mogoče voditi, če ljudje zavračajo izvajanje zakonitih ciljev administracije. Trumpova administracija je ob utemeljitvi pravila zapisala, da nova kategorija agencijam omogoča hitro odstranitev zaposlenih, ki ravnajo nepravilno, slabo opravljajo delo ali namerno spodkopavajo predsedniške direktive.
Sprememba zadeva tudi zaščito žvižgačev. Kot piše Reuters, bodo zvezne agencije same vzpostavile mehanizme za prijave nepravilnosti svojih zaposlenih. Doslej je te prijave obravnaval neodvisen Urad posebnega tožilca, po novem pa jih bo preverjal generalni svetovalec agencije, ki je politični imenovanec.
Sindikati javnih uslužbencev so ostro nasprotovali. Največji zvezni sindikat AFGE je pravilo označil za neposreden napad na javno službo. Koalicija več kot 30 sindikatov in zagovornih skupin je sprožila tožbo že januarja, ko je bila reforma še v pripravi, postopek pa se bo po navedbah organizacije Democracy Forward nadaljeval v prihodnjih dneh. Demokratska senatorja iz Virginije Tim Kaine in Mark Warner sta opozorila, da politizacija zvezne uprave ogroža nacionalno varnost in dostopnost javnih storitev za državljane.
Trump je podobno prerazporeditev poskušal uvesti že ob koncu prvega mandata leta 2020 pod imenom Schedule F, a jo je predsednik Joe Biden takoj po nastopu razveljavil in leta 2024 dodatno utrdil zaščito karierno zaposlenih. Sedanja reforma Bidnovo pravilo odpravlja.
