Vlada je na zadnji dopisni seji sprejela predlog novele Zakona o urejanju trga dela (ZUTD) in ga predlaga za nujni zakonodajni postopek v Državnem zboru. Novela prinaša več pomembnih sprememb, ki bodo izboljšale pravice brezposelnih, uredile agencijsko delo, omogočile več začasnega dela upokojencev in okrepile podporo udeležencem javnih del.
Med glavnimi cilji je zvišanje najnižjega in najvišjega zneska denarnega nadomestila za brezposelnost. Najnižji znesek bo znašal 70 odstotkov bruto minimalne plače, najvišji pa bo postopoma padajoč med 130 in 80 odstotki minimalne plače. Odpravlja se tudi neupravičeno višje nadomestilo za obmejne delavce.
Spodbude za starejše delavce in ureditev začasnega dela
Novela uvaja sistem 80:90:100, ki starejšim delavcem omogoča delo s krajšim delovnim časom (80 %), a z 90-odstotno plačo in 100-odstotno plačanimi prispevki. To naj bi spodbudilo starejše, da ostanejo dlje na trgu dela.
Pri začasnem delu upokojencev se zvišuje mesečna omejitev ur z 60 na 85 ur, prav tako pa se zvišuje najvišji letni dohodek.
Dopolnjena je tudi pravna podlaga za posredovanje študentskega dela s strani Zavoda za zaposlovanje, ki bo lahko deloval podobno kot študentski servisi.
Zaostritev nadzora nad agencijskim delom
Zaradi ranljivosti agencijskih delavcev novela zaostruje pogoje za opravljanje dejavnosti posredovanja delavcev. Viša se tudi bančna garancija za agencije z 30.000 na 100.000 evrov. Poleg tega morajo imeti podjetja iz drugih držav EU, EGP ali Švice podružnico v Sloveniji, če želijo zagotavljati delo uporabnikom.
Zavod za zaposlovanje bo lahko zavrnil posredovanje delavcev delodajalcem, ki so bili kaznovani zaradi kršitev delovne zakonodaje ali nepravilnosti pri izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja.
Izboljšave pri javnih delih in zaposlitveni podpori
Udeležencem javnih del bo zagotovljena višja izhodiščna plača, določena v višini minimalne plače. Uvedena je tudi nova storitev zaposlitvene podpore, ki bo pomagala povečati možnosti za ohranitev zaposlitve in uspešno vključevanje v delovno okolje.
Novela ureja tudi postopek izbora delodajalcev za izvajanje ukrepov aktivne politike zaposlovanja, skladno z odločbo Ustavnega sodišča. Prav tako omogoča koriščenje preostale pravice do plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter uvaja samostojno učenje kot novo aktivnost vseživljenjske karierne orientacije.
Sprejete spremembe so pomemben korak k izboljšanju socialne varnosti brezposelnih, spodbujanju zaposlovanja starejših in urejanju ranljivih oblik dela. Vlada si s tem prizadeva prilagoditi trg dela sodobnim izzivom in potrebam gospodarstva.
