Ministrstvo za solidarno prihodnost je pripravilo osnutek zakona o lastniški zadrugi delavcev, s katerim želi spodbuditi vključevanje zaposlenih v lastništvo podjetij – predvsem kot odgovor na prihajajočo generacijsko menjavo v malih in srednjih podjetjih. Predlog je zdaj v javni obravnavi, vlada pa naj bi ga potrdila še pred poletjem.
Kot predvideva zakon, bo lahko lastnik podjetja svoj delež prodal zaposlenim, ki bodo prek posebne pravne osebe – lastniške zadruge – postali posredni delničarji. Zaposleni bodo imeli osebne kapitalske račune, nanje pa se bodo ob odplačevanju prenesli deleži podjetja. Vendar ti deleži ne bodo prenosljivi – zaposleni bodo upravičeni do dividend in izplačila ob odhodu iz podjetja ali upokojitvi, zadruga pa bo ves čas ostala formalna lastnica.
Državni sekretar na ministrstvu za solidarno prihodnost Klemen Ploštajner je ob predstavitvi poudaril, da gre za sistemski odgovor na izziv lastniških nasledstev: “Več kot polovica lastnikov podjetij je starejših od 55 let, petina jih je že čez 65, a večina nima načrta za prenos lastništva.”
Zakon predvideva, da bo za ustanovitev zadruge potrebna soglasnost 75 odstotkov zaposlenih, iz procesa pa bo izključeno poslovodstvo. Lastnik bo lahko podjetje zaposlenim prodal postopoma, obročno, pri čemer naj bi vlogo odigrale tudi finančne institucije, ki že kažejo zanimanje za podporo tovrstnim odkupom.
Državni sekretar na ministrstvu za delo Igor Feketija je poudaril, da je vključitev v tak model prostovoljna in temelji na dogovoru med lastnikom in zaposlenimi. Po njegovih besedah je to bolj vzdržen model kot neposredno delničarstvo zaposlenih, ki se je izkazalo za kratkoročno in nestabilno.
Preberite več:
Za vse vključene zakon predvideva tudi davčne spodbude: lastniku se bo ob prodaji osnova za davek na kapitalski dobiček znižala za 20 odstotkov, davčne olajšave pa so predvidene tudi za zadrugo in podjetje. Zaposleni bodo v času članstva obdavčeni kot prejemniki dividend, ob izstopu pa bo davčna stopnja enaka kot pri kapitalskem dobičku – in bo padala z dolžino članstva v zadrugi.
