Izvršni direktorji 1.500 največjih svetovnih korporacij v 33 državah so lani v povprečju prejeli 8,4 milijona dolarjev plače in bonusov, kar je 11 odstotkov več kot leto prej v realnem izrazu. Povprečni delavec bi za enak znesek moral delati 490 let, ugotavljata Mednarodna konfederacija sindikatov (ITUC) in Oxfam v analizi, objavljeni ob mednarodnem prazniku dela.
Od leta 2019 so realne plače direktorjev poskočile s povprečnih 5,5 milijona na 8,4 milijona dolarjev, torej za 54 odstotkov v realnem izrazu. Realne plače delavcev so v istem obdobju padle za 12 odstotkov. Delavci so med letoma 2019 in 2025 dejansko 108 dni delali zastonj, samo v lanskem letu pa 31 dni, navajata ITUC in Oxfam.
V ZDA so plače direktorjev rasle 20,4-krat hitreje od plač zaposlenih. Med 384 direktorji podjetij iz indeksa S&P 500, za katere so podatki na voljo, so se plače med letoma 2024 in 2025 povečale za 25,6 odstotka. Povprečno urno plačilo v zasebnem sektorju je realno naraslo le za 1,3 odstotka.
Štiri korporacije so lani svojemu prvemu možu izplačale več kot 100 milijonov dolarjev. Hock Tan, prvi mož polprevodniškega giganta Broadcom, je po navedbah SEC prejel 205,3 milijona dolarjev, od tega 202,4 milijona v obliki delniških nagrad, vezanih na cilje prodaje izdelkov z umetno inteligenco do leta 2030. Med podjetji, ki so presegla stomilijonsko mejo, so še Blackstone in Goldman Sachs. Deset najbolje plačanih direktorjev je skupaj zaslužilo več kot milijardo dolarjev.
Skoraj 1.000 milijarderjev je v letu 2025 skupaj prejelo 79 milijard dolarjev dividend od korporacij, v katerih imajo lastniške deleže, kar ustreza 2.500 dolarjem na sekundo, ugotavljata ITUC in Oxfam. Povprečni milijarder je z dividendami v manj kot dveh urah zaslužil več, kot je povprečni delavec zaslužil v celem letu. Bernard Arnault, lastnik luksuzne skupine LVMH, je od dividend prejel 3,8 milijarde dolarjev, Amancio Ortega, lastnik Inditexa in znamke Zara, pa 3,7 milijarde.
Milijarderji so v zadnjih 12 mesecih povečali svoje premoženje za 4.000 milijard dolarjev in dosegli rekordno raven. Njihovo skupno premoženje za 1.500 milijard dolarjev presega premoženje 4,1 milijarde najrevnejših ljudi na svetu. Na Forbesovem seznamu je 400 milijarderjev več kot leto prej, 45 novih pa se je obogatilo z umetno inteligenco.
Generalni sekretar ITUC Luc Triangle opozarja, da velike korporacije spodkopavajo kolektivna pogajanja in socialni dialog, dobičke od rasti produktivnosti pa si prisvajajo direktorji. Izvršna direktorica Oxfama Amitabh Behar poziva vlade, naj omejijo plače direktorjev, pravično obdavčijo najbogatejše in zagotovijo, da minimalne plače vsaj sledijo inflaciji. Obe organizaciji zahtevata uvedbo mejnih davčnih stopenj do 75 odstotkov za najvišje dohodke ter zavezujoče omejitve direktorskih plačil.
