Slovenski podjetniški sektor bo lahko v prihodnjih letih dostopal do novih sredstev za usposabljanje zaposlenih. Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije je objavil javni razpis za sofinanciranje vzpostavitve in delovanja kompetenčnih centrov za razvoj kadrov v obdobju 2026-2029, za katerega je namenjenih 14,58 milijona evrov.
Cilj razpisa je spodbuditi mikro, mala in srednje velika podjetja k sistematičnemu vlaganju v znanje zaposlenih ter krepitvi kompetenc, ki jih podjetja potrebujejo zaradi digitalizacije, zelenega prehoda in tehnoloških sprememb.
V okviru razpisa bo podprtih 20 kompetenčnih centrov za razvoj kadrov, ki bodo povezovali podjetja znotraj posameznih gospodarskih panog. Prek teh partnerstev bodo podjetja organizirala neformalna izobraževanja in usposabljanja zaposlenih ter skupaj razvijala programe za pridobivanje novih znanj.
Za posamezno projektno partnerstvo bo na voljo do 728.878 evrov sofinanciranja. Projektna partnerstva bodo morala vključevati najmanj 15 malih in srednje velikih podjetij, pri čemer bo eno izmed njih nastopalo kot nosilec projekta.
| RAZPIS KOC 2026–2029 V ŠTEVILKAH | |
|---|---|
| Skupna vrednost razpisa | 14,58 milijona EUR |
| Število kompetenčnih centrov | 20 |
| Najvišja podpora na partnerstvo | 728.878 EUR |
| Minimalno število podjetij v partnerstvu | 15 MSP |
| Odprtje prijav | 20. avgust 2026 |
| Rok za oddajo vlog | 3. september 2026 do 12.00 |
| Vir: Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS | |
Razpis je del širših prizadevanj države za zmanjševanje neskladij na trgu dela, kjer podjetja že dalj časa opozarjajo na pomanjkanje ustrezno usposobljenega kadra. Poseben poudarek bo namenjen razvoju digitalnih in zelenih kompetenc ter znanj, povezanih s prednostnimi področji slovenske strategije pametne specializacije S5.
Po navedbah sklada naj bi razpis prispeval k večji produktivnosti podjetij, hitrejšemu prilagajanju tehnološkim spremembam in večji konkurenčnosti slovenskega gospodarstva. Podjetja bodo lahko prek kompetenčnih centrov lažje izmenjevala dobre prakse, sodelovala pri razvoju kadrov ter se hitreje odzivala na potrebe trga dela. Prijave bodo mogoče od 20. avgusta do 3. septembra 2026 do 12. ure.
