Zavarovalnica Triglav je leto 2025 zaključila z 174,1 milijona evrov poslovnega izida pred obdavčitvijo, kar je 9 odstotkov več kot leto prej. Čisti poslovni izid je znašal 136,7 milijona evrov, celotni obseg poslovanja je organsko zrasel za 9 odstotkov in z upoštevanjem novega posla na italijanskem trgu dosegel 2,56 milijarde evrov.
Za letos skupina načrtuje med 170 in 190 milijoni evrov poslovnega izida. Uprava in nadzorni svet sta delničarjem predlagala dividendo v višini 3 evrov na delnico, skupno 68,2 milijona evrov oziroma polovico čistega konsolidiranega dobička.
Ob teh rezultatih je Konferenca sindikatov zavarovalništva Slovenije upravo Triglava pozvala k takojšnjemu začetku pogajanj o dvigu plač. Poziv je podpisalo 1.064 zaposlenih, kar je približno polovica vseh v matični družbi. Sindikat trdi, da so plače v Zavarovalnici Triglav v zadnjih dveh desetletjih rasle počasneje od povprečne bruto plače v Sloveniji, povprečne pokojnine in praga tveganja revščine ter da dosedanji dvigi niso odpravili nesorazmerij, temveč so zaostanek le delno ublažili. Uprava odgovarja, da so v zadnjih letih osnovne plače večkrat sistemsko usklajevali in da njihova rast bistveno presega inflacijo.
Svet24 poroča o konkretnem primeru, ki ilustrira sindikatove navedbe. Zaposlena, ki je v Triglavu od decembra 1992, je letos prejela aneks za uskladitev z minimalno plačo. Po sindikatovih navedbah ima višješolsko izobrazbo in njen primer ni osamljen. Na vprašanje, ali to drži, v zavarovalnici niso neposredno odgovorili.
Preberite več:
Zgodba ima pomembno javno dimenzijo. Sklada v lasti Republike Slovenije, ZPIZ in SDH skupaj obvladujejo 62,6 odstotka Triglava. Sindikat trdi, da je o pobudi obvestil predstavnike večinskega lastnika, a odziva ni prejel. Nova vlada je ob nastopu napovedala produktivnost kot temeljno načelo plačne politike in davčno razbremenitev dela. Kako bo državni lastnik odreagiral na sindikatov poziv v podjetju, ki deli pol dobička delničarjem, bo eden prvih preizkusov teh načel v praksi.
