Zaposleni v dolgotrajni oskrbi so z oktobrsko plačo prvič prejeli poseben dodatek, s katerim želi država zadržati kader in poklice narediti privlačnejše. Tisti, ki neposredno izvajajo storitve, prejmejo 300 evrov bruto na mesec za polni delovni čas, so sporočili z ministrstva za demografijo, družino in socialne zadeve. Dodatek izhaja iz zakona o začasnih ukrepih za učinkovitejše izvajanje sistema dolgotrajne oskrbe, ki velja od 1. oktobra.
Višina dodatka je odvisna od dela. Polni dodatek 300 evrov bruto pripada zaposlenim, ki neposredno izvajajo dolgotrajno oskrbo, pomoč družini na domu, osnovno oziroma socialno oskrbo, zdravstveno nego ali rehabilitacijo. Drugi zaposleni pri teh izvajalcih prejmejo 150 evrov bruto na mesec za polni delovni čas.
Do dodatka naj bi bilo upravičenih 14.097 zaposlenih. Največ, 12.233, jih dela pri izvajalcih dolgotrajne oskrbe v institucijah, 1.298 pri izvajalcih pomoči družini na domu in 566 pri izvajalcih dolgotrajne oskrbe na domu. Ukrep naslavlja kadrovsko stisko, s katero se oskrba ob staranju prebivalstva spopada že vrsto let, saj se delavci zaradi zahtevnega dela in nizkih plač pogosto odločajo za druge poklice.
| DODATEK ZA ZAPOSLENE V DOLGOTRAJNI OSKRBI | |
|---|---|
| Postavka | Podatek |
| Dodatek za neposredne izvajalce oskrbe | 300 EUR bruto/mesec |
| Dodatek za druge zaposlene pri izvajalcih | 150 EUR bruto/mesec |
| Upravičenih skupaj | 14.097 |
| v institucijah | 12.233 |
| pomoč družini na domu | 1.298 |
| dolgotrajna oskrba na domu | 566 |
Vir: Ministrstvo za demografijo, družino in socialne zadeve
Zakon prinaša še en pomemben ukrep. Začasno izenačuje plačila za stanovalce institucionalnega varstva s plačili uporabnikov dolgotrajne oskrbe, in sicer od 1. oktobra 2026 do 31. decembra 2027 oziroma do izvršljivosti odločbe o pravici do dolgotrajne oskrbe, če bo ta izdana prej. Za tiste, ki so bili po 1. decembru 2025 zaradi postopnega uvajanja sistema in daljših postopkov odločanja v slabšem položaju, je predviden poračun za nazaj v obliki dobropisa.
Preberite več:
Gre za začasne ukrepe, s katerimi država premošča prehodno obdobje do polne vzpostavitve sistema dolgotrajne oskrbe. Dodatek za zaposlene je pri tem najbolj neposreden odgovor na pomanjkanje kadra, od katerega je odvisno delovanje domov za starejše in oskrbe na domu.
