Podjetja iščejo vse več kadrov z znanjem umetne inteligence, uporablja jo 38 odstotkov

Foto: Magnific

Znanje umetne inteligence postaja vse pomembnejša kompetenca na slovenskem trgu dela. Podjetja ne iščejo več le razvijalcev in podatkovnih strokovnjakov, temveč tudi zaposlene, ki znajo orodja umetne inteligence uporabljati pri trženju, prodaji, financah, kadrovanju in logistiki. 

Umetno inteligenco je lani uporabljalo 38 odstotkov slovenskih podjetij z najmanj desetimi zaposlenimi, leto prej pa 22 odstotkov, kažejo podatki statističnega urada. Povpraševanje po kadrih tako spremlja hitro širjenje tehnologije, medtem ko ustrezno usposobljenih ljudi primanjkuje.

Uporaba se je povečala v proizvodnih in storitvenih dejavnostih, pri čemer je umetno inteligenco uporabljalo 46 odstotkov storitvenih in 29 odstotkov proizvodnih podjetij. Tehnologija se širi tudi zunaj oddelkov za informatiko, saj jo podjetja uporabljajo pri poslovni administraciji in upravljanju, trženju in prodaji, raziskavah in razvoju, računovodstvu ter logistiki. Poznavanje teh orodij zato postaja pomembno tudi za zaposlene v poklicih, ki niso neposredno povezani z razvojem programske opreme.

Pomanjkanje znanja ostaja ena glavnih ovir za širšo uporabo. Med podjetji, ki umetne inteligence ne uporabljajo, a so njeno uvedbo že pretehtala, jih je 54 odstotkov navedlo, da nimajo dovolj strokovnega znanja, enak delež pa skrbita tudi varstvo podatkov in zasebnosti ter nejasne pravne posledice uporabe.

Kadrovski primanjkljaj je viden tudi širše. Delež strokovnjakov za informacijsko-komunikacijske tehnologije v Sloveniji je po podatkih Evropske komisije lani znašal 4,3 odstotka vseh zaposlenih, kar je pod povprečjem EU, ki je okoli pet odstotkov. 

UMETNA INTELIGENCA V SLOVENSKIH PODJETJIH
KazalnikVrednost
Uporaba UI v podjetjih 2026 (2025: 22 %)38 %
Storitvene dejavnosti46 %
Proizvodne dejavnosti29 %
Ovira: premalo strokovnega znanja54 %
IKT-strokovnjaki (delež zaposlenih, SI)4,3 % (EU okoli 5 %)
Vlaganja v razvoj UI (predlani)32 mio EUR

Viri: SURS, Evropska komisija

V Gospodarski zbornici Slovenije ocenjujejo, da v državi že zdaj primanjkuje več tisoč tehničnih strokovnjakov, za doseganje evropskih ciljev pa bi morali njihovo število povečevati za okoli 5.000 na leto do leta 2030, kar je približno trikrat več od sedanjega tempa.

Povpraševanje po kadrih spremlja tudi rast vlaganj. Za razvoj tehnologij umetne inteligence je bilo v Sloveniji predlani namenjenih 32 milijonov evrov, od tega se jih je največ, skoraj dve tretjini, ukvarjalo s strojnim učenjem. 

Med znanji, ki naj bi v prihodnjih letih pridobivala pomen, so poleg umetne inteligence in podatkovne analitike še kibernetska varnost in splošna tehnološka pismenost.

Poznavanje orodij umetne inteligence postaja za zaposlene uporabna konkurenčna prednost tudi zunaj tehnoloških poklicev. Za podjetja pa vse večji izziv ni zgolj dostop do novih tehnologij, temveč predvsem pridobivanje in usposabljanje ljudi, ki jih znajo učinkovito vključiti v poslovne procese.

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Popularno

Novi broj magazina „Lider.si” donosi brojne ekskluzivne poslovne priče, intervjue i događaje iz regije i svijeta…

Komentarji

Želite v Googlu videti več aktualnih novic iz lider.si?

Dodajte lider.si med svoje prednostne vire v Googlu. Tako boste naše aktualne novice pogosteje videli v iskanju Google in storitvi Google Discover.

Hitreje nas najdete v iskanju

Več naših novic v Google Discoverju
Bodite na tekočem z najnovejšim